Im Rahmen unseres Konzepts zur Berufs- und Studienorientierung (BOST) fand in Jahrgang 9 für unsere Schüler erneut das bewährte Bewerbungstraining mit Herrn Lukaschek statt. Die Veranstaltung ist seit vielen Jahren ein fester Bestandteil unseres schulischen BOST-Programms und verbindet theoretische Vorbereitung mit praxisnahen Einblicken.
Berufsorientierung mit Praxisbezug
Unsere Schüler erstellen im Deutschunterricht eine vollständige Bewerbungsmappe mit Anschreiben und Lebenslauf. Aufbauend auf dieser Vorbereitung vertieft das Bewerbungstraining die praktischen Anforderungen eines realen Bewerbungsprozesses.
Herr Lukaschek, viele Jahre mit Personalverantwortung bei der TARGOBank tätig und aktuell bei der Baufinanzierung, bringt umfassende Erfahrung aus der Praxis für den Bewerbungsprozess mit. Seit Gründung unseres Gymnasium engagiert er sich außerdem im Förderverein und ist aktuell im Vorstand. Das Bewerbungstraining führte er in diesem Jahr bereits zum zehnten Mal mit unseren Neuntklässlern durch.
Bewerbungsgespräche realitätsnah erproben
Ein besonderer Schwerpunkt lag auf der Simulation von Bewerbungsgesprächen. Besonders geübt wurde das sichere und strukturierte Durchführen eines Bewerbungsgesprächs – eine Herausforderung, die vielen Jugendlichen zunächst ungewohnt erscheint. Fünf Schüler führten spontan ein kurzes Gespräch mit Herrn Lukaschek. Diese Gespräche wurden anschließend gemeinsam mit der Klasse ausgewertet.
Die Teilnehmenden erhielten individuelles Feedback zu Auftreten, Körpersprache, Gesprächsführung und inhaltlicher Vorbereitung. Gleichzeitig konnten die übrigen Schüler durch Beobachtung und gemeinsame Reflexion wichtige Erkenntnisse gewinnen.
Assessment-Center: Teamarbeit unter Beobachtung
Wie im „echten“ Bewerbungsverfahren schloss sich ein kleines Assessment-Center an. In Gruppen erhielten unsere Schüler die Aufgabe, aus den Materialien einer bereitgestellten Kiste einen möglichst hohen Turm zu bauen, der ein Handy tragen kann.
Während der Arbeitsphase wurden Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösestrategien beobachtet. In der anschließenden Reflexion analysierten die Gruppen ihr Vorgehen:
- Wer übernahm welche Rolle?
- Wie wurden Entscheidungen getroffen?
- Was funktionierte gut, wo gab es Verbesserungsmöglichkeiten?
Diese Übung machte deutlich, dass neben fachlicher Qualifikation auch soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit eine zentrale Rolle im Bewerbungsprozess spielen.
Die realitätsnahe Atmosphäre und die konkreten Tipps und Tricks aus dem Berufsalltag durch Herrn Lukaschek machten das Training für unsere Schüler zu einem wichtigen Baustein auf dem Weg in die berufliche Zukunft.
Unser BOST-Konzept
Das Bewerbungstraining ist fest in unser Konzept der Berufs- und Studienorientierung eingebunden. Es ergänzt die im Unterricht erarbeiteten Bewerbungsunterlagen um praktische Erfahrungen und bereitet gezielt auf kommende Schritte vor.
Im nächsten Schritt absolvieren unsere Schüler ihr Praktikum in Klasse 10. Dafür durchlaufen viele von ihnen bereits eigenständig einen Bewerbungsprozess – mit Anschreiben, Lebenslauf und Vorstellungsgespräch. Das Training in Klasse 9 legt hierfür eine wichtige Grundlage.
Wir danken Herrn Lukaschek herzlich für sein langjähriges Engagement und die kontinuierliche Unterstützung unserer Schüler auf ihrem Weg in Studium und Beruf.
